CURSOS REGIONAIS

Curso de Formação e Certificação Internacional em Coaching de Alta Performance
Capacitação Profissional e Desenvolvimento Pessoal
A partir de 1 de maio de 2008, São Paulo / Brasil

O que é:

É um programa extensivo de treinamento teórico e vivencial de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional nas mais potentes e eficazes abordagens de Coaching que contempla as linhagens européia e americana, para iniciantes e profissionais atuantes. O treinamento é extremamente prático e possui carga horária de 260 horas distribuídas em 32 dias com coaches atuantes no mercado brasileiro e europeu.

Composto por 3 blocos de atividades complementares (Coaching Estrutural, Coaching PNL e Coaching Sistêmico) esse treinamento busca atingir uma lacuna existente no mercado de atender desde o principiante na profissão até o coach experiente que deseje adquirir apenas o instrumental faltante em seu repertório. Dessa forma, o participante pode escolher o bloco de atividades que considere adequado às suas necessidades ou participar do programa completo para adquirir definitivamente a habilidade de atender clientes em sessões de coaching.

Coaching é uma profissão nova que busca atender as necessidades dos clientes em atingir metas, solucionar problemas e desenvolver novas habilidades. O Coaching é um processo de apoio e apadrinhamento ao aprendizagem e desenvolvimento de competências mentais e emocionais direcionado à conquista de objetivos e obtenção de resultados planejados que, para ser compreendido, pode ser comparado à aliança de sucesso entre um técnico desportivo (coach) e seus atletas (coachees). O técnico não atua no jogo diretamente, mas oferece, como um padrinho, sua experiência que concorre para o desenvolvimento e desempenho do atleta. Da mesma forma o coach contribui para o aprendizado e amadurecimento emocional, tomada de decisão, planejamento de ação, definição de tarefas e de estratégias de superação de obstáculos. Ocasionalmente confundido com terapia, o Coaching vai bem além desta na medida em que dá ao cliente a autonomia e o mérito pelos resultados obtidos, objetivando o acúmulo de experiências auto-motivadoras e a conquista da independência o mais cedo possível.

Estatísticas do mercado americano propõem que os recursos investidos na contratação de um profissional de coaching são remunerados em quase 6 vezes na média. O comprometimento com esta abordagem aumenta significativamente a capacidade de realização e o foco de obtenção de resultados. Um dos princípios filosóficos mais importantes das abordagens de coaching contemporâneas é que o cliente tem as soluções e os recursos que deseja ou precisa, embora possa precisar de apoio na identificação e planejamento de ação.

Opções de Certificação por:

ECA - European Coaching Association

ICI - International Coaching Institutes

Objetivos:

Oferecer ao participante um grande repertório de "ferramentas" de intervenção dos modelos de Coaching, treinando-o para escolher a abordagem mais adequada para cada caso, desde o micro-coaching (intervenções brevíssimas) até projetos de longa duração, incluindo metodologias de acesso a diferentes camadas motivacionais; complementar as práticas e metodologias do coaching com experiências profundas de utilização das técnicas entre os participantes, de modo que o próprio participante passe pela experiência de ser cliente em sessões regulares dentro do programa, com a finalidade de avaliar por si mesmo o impacto que tal abordagem pode proporcionar aos seus futuros clientes.

Algumas características de qualidade desse curso de formação:

Excelente relação custo/benefício para um treinamento com certificação internacional;
Apresentação do conteúdo num roteiro totalmente prático e dinâmico, com excelente equilíbrio entre a apresentação de conceitos e a execução de exercícios graduados para o desenvolvimento e a consolidação de habilidades;
Tamanho da turma pequeno, instrutores experientes e competentes e equipe de apoio preparada para monitorar o aprendizado dos participantes e o ritmo do treinamento;
Carga horária extensa própria para um treinamento profissionalizante, dividida em módulos que possibilitem intervalos de prática e consolidação das habilidades aprendidas;
Treinadores provenientes de distintas abordagens complementares;
Coaching SISTÊMICO com tradução consecutiva.

Conteúdo do curso de formação:

- Princípios e posturas das profissões de atendimento e consultoria;
- Preparação interior do profissional de coaching, terapia ou aconselhamento;
- Modelos de intervenção de coaching;
- Abordagens estruturalistas e sistêmicas;
- Coaching de vida, fases de transição e coaching executivo;
- Auto-coaching: instrumentos do mercado e modelos de planejamento e solução de problemas;
- Aliança: princípios do processo criativo sinérgico;
- Master Mind: processo criativo em equipes;
- Panorama Social: modelos de solução de conflitos;
- Abordagens: racionais, conscientes e inconscientes;
- Recursos complementares: abordagens de origem comportamentais, sistêmicas e pragmatistas para coaches;
- Coaching para Coaches: postura profissional, marketing, internet;
- Fóruns: troca de experiências entre os participantes do treinamento;

Conteúdos e Módulos de Atividades:

a) Coaching ESTRUTURAL com 12 dias;
b) Coaching PNL com 8 dias;
c) Coaching SISTÊMICO com 12 dias;

Quem deve se submeter ao processo:

Coaches, educadores, executivos, líderes e pessoas que necessitem de mais recursos para apoiar ou conduzir processos de transformação e aprendizagem, individuais ou coletivos; profissionais de todas as áreas interessados e comprometidos com o desenvolvimento pessoal ou que necessitem de melhores recursos para lidar com pessoas e relacionamentos orientados para resultados e para o futuro; profissionais da área de comportamento, terapia, educação e aprendizagem que desejem atualização nas metodologias focadas em soluções e modelos e recursos eficazes de intervenção e transformação pessoais.

Coaches Facilitadores:

Datas (quinta-feira a domingo):

1º a 4 de maio de 2008;
19 a 22 de junho de 2008;
24 a 27 de julho de 2008;
21 a 24 de agosto de 2008;
18 a 21 de setembro de 2008;
9 a 12 de outubro de 2008;
20 a 23 de novembro de 2008;
4 a 7 de dezembro de 2008.