In der NLP-Trainerausbildung erweitern Sie Ihre pädagogischen und kommunikativen Fähigkeiten. Authentizität und das Wachsen der Trainerpersönlichkeit stehen dabei im Mittelpunkt. Hierzu gehört die Achtung vor sich selbst, vor anderen Menschen und ihren Modellen der Welt. Sinnbild der kommunikativen Fähigkeiten ist weniger die Bühne des perfekten Präsentierers, sondern der Kreis der Gemeinschaft. Der NLP-Trainer versteht sich als Teil und Förderer dieses Kreises.

Die dreiwöchige NLP-Ausbildung ist in zwei aufeinander aufbauende Blöcke zu jeweils 9 Tagen aufgeteilt. Diese Blöcke können gemeinsam und auch getrennt gebucht werden. Die gesamte Lernzeit der NLP-Ausbildung beträgt mehr als 130 Stunden. Dies entspricht den Richtlinien der IANLP-Zertifizierung.

Block 1 NLPe-Trainer: Präsentationsfähigkeiten

01.02. – 10.02.2009

Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte:

• Entwicklung der Trainerpersönlichkeit
• Innere Balance und Persönlichkeitsebenen
• Visionen, Ziele und persönlicher Lebensweg
• Präsentationsformate
• Grinder-Format
• 4-Mat
• Nested Loops
• Präsentationsfähigkeiten und Trainer-Skills
• Gebrauch von Stimme, Gestik, Körper und Raum
• Gebrauch von Humor, Provokation und Metaphern
• Umgang mit Störungen, Einwänden und Fragen
• Effektives und stimmiges Präsentieren
• Raumanker

Trainer

Tom Best, USA Bernd Isert, Deutschland Alrine Davis, USA, BR Sabine Klenke, Deutschland

Voraussetzung

NLP-Master

Block 2 NLPe-Trainer: Gruppenleitung und NLP-Vermittlung

11.02. – 20.02.2009

Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte:

• Persönliche Entwicklung
• Selbstmanagement und Coaching
• Modellieren von Exzellenz
• Erkennen und Gestalten von Gruppenprozessen
• Sach- und Beziehungsebenen
• Trainerrolle und Rollen in der Gruppe
• Rapport mit Gruppen
• Interaktive Fähigkeiten
• Umgang mit Einwänden und Kritik
• Utilisation des Gruppengeschehens
• Vermittlung von NLP Inhalten
• Lehrdemonstrationen
• Grundfähigkeiten und Übungsformen
• Coachen von Seminarteilnehmern
• Beziehung zwischen NLP-Modellen
• Weiterentwicklung des NLP
• Gestalten eines Seminartages
• Programm- und Trainingsentwicklung
• Didaktische Grundfähigkeiten
• Humanistisches Lehren und Lernen
• Trainingsphasen und Lerndynamik
• Seminardesign und Übungsdesign

Trainer

Tom Best, USA Jairo Mancilha, Brasilien Bernd Isert, Deutschland Alrine Davis, USA, BR Sabine Klenke, Deutschland

Ergänzende Leistungen: Vor Beginn der Ausbildung wählen die TeilnehmerInnen in Abstimmung mit dem Metaforum ein Thema aus, zu dem sie eine 30-minütige Abendpräsentation vor großem Publikum vorbereiten. Während der drei Wochen im Camp kommen verschiedene praxisorientierte Aufgaben wie Supervision von Arbeitsgruppen der TeilnehmerInnen anderer Ausbildungen hinzu. Zum Training gehören mehrere kleine Präsentationen und Führungsaufgaben, bei denen die Kenntnisse von NLP-Inhalten und -Methoden erforderlich sind. Als schriftliche Arbeit wird ein Seminardesign entwickelt.

Voraussetzung

NLP-Master

Investition

Gesamt: 2.200 Euro / Block: 1.100 Euro

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