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16. Metaforum WorldCamp 2009, bei Rio de Janeiro / Brasilien

Ausbildung NLPe-Master
01.02. – 20.02.2009

 

In unserer NLP-Master-Ausbildung werden die Inhalte des NLP-Practitioner-Trainings in Kurzform wiederholt. Sie werden vertieft und auf neue Ebenen erweitert. Dabei gewinnt die eigenständige Arbeit der Teilnehmenden eine größere Bedeutung. Während des Trainings bilden sie Projektgruppen, in denen sie unter Supervision an der Anwendung der vermittelten Inhalte arbeiten und diese präsentieren.

Die dreiwöchige Ausbildung ist in zwei aufeinander aufbauende Blöcke zu jeweils 9 Tagen aufgebaut. Diese Blöcke können gemeinsam und auch getrennt gebucht werden. Im Rahmen des Gesamtprogramms erleben TeilnehmerInnen, wie zentrale Inhalte in unterschiedlichen Anwendungskontexten genutzt und ausgeprägt sein können, was ein vertieftes Verständnis und einen höheren Lerneffekt ermöglicht.

Die gesamte Lernzeit der Ausbildung beträgt mehr als 130 Stunden. Dies entspricht den Richtlinien der IANLP-Zertifizierung.

 

Block 1 NLPe-Master: NLP für Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung

01.02. – 10.02.2009

Innerhalb dieses Blocks werden NLP-Methoden für Persönliches Wachstum, Gesundheit und Therapie vorgestellt. Im Vordergrund steht die Einzelarbeit mit Klienten in Therapie, Lebens- und Gesundheitscoaching sowie die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Die Anwendungsbeispiele orientieren sich an dem Bedarf der TeilnehmerInnen.

Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte:

  • Selbst-Integration
    • Core-Transformation nach Connirae Andreas
    • Logische Ebenen und Persönliche Entwicklung
  • Glaubenssysteme und Lebensweg-Arbeit
    • Modelle des Reimprinting
    • Systemisches Reimprinting
    • Proimprinting - Zukunftsarbeit
  • Erweitern des Erfahrungsraums
    • Psychogeographie entfalten
    • SCORE-Modell
    • SoaR-Modell
    • Vom Problemraum zum Lösungsraum
  • Sprachmodelle
    • Lösungsorientiertes Fragen
    • Fortgeschrittene Trance-Arbeit
    • Metaphern gestalten und anwenden
  • Veränderungsbausteine verknüpfen
    • Fortgeschrittene Submodalitäten-Techniken
    • Verallgemeinertes Intentionsreframing
    • Verallgemeinertes Kontextreframing
  • Arbeit mit Werten und Überzeugungen
    • Wertehierarchien erkennen und verändern
    • Einschränkende Überzeugungen erkennen und verändern
  • Beziehungen klären
    • Win-Win-Prozessarbeit
    • Trauer-Arbeit
    • Meta-Mirror, Seidentuch-Technik

Trainer Sabine Klenke, Deutschland
Tom Best, USA
Bernd Isert, Deutschland
Anhard von Lachner, Deutschland

 

Block 2 NLPe-Master: NLP für Business und Kommunikation

11.02. – 20.02.2009

In diesem Block werden NLP-Inhalte schwerpunktmäßig für den Einsatz im beruflichen Bereich in Wirtschaft und Organisationen vorgestellt. Hierzu gehören Beratung und Coaching, Beziehungsgestaltung, Teamentwicklung, Verhandlung, berufliche Entwicklung, Marktkommunikation, Zielverwirklichung, Strategien, Erwerb von Fähigkeiten, Führung und mehr. Die Anwendungsbeispiele orientieren sich an dem Bedarf der TeilnehmerInnen.

Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte:

  • Metaprogramme und effektive Strategien
    • Meta-Programme erkennen
    • Meta-Programme utilisieren
      • Verkauf und Verhandlung
      • Persönliche Entwicklung
      • Beziehung und Kontakt
    • Metaprogramme verändern
  • Erweiterte Kommunikationsfähigkeiten
    • Das erweiterte Refraimingmodell: Sleight of Mouth
    • Verhandlungsfähigkeiten und Konfliktlösung
    • Milton - Modell und Metaphern für wirksame Kommunikation
  • Effektive Strategien entwickeln
    • Metaprogramme und Strategien
    • Kontrastmethode und Verändern von Strategien
    • Modellieren erfolgreicher Strategien
  • Werte, Überzeugungen und Timeline-Arbeit
    • Erkennen und Nutzen von Werten und Überzeugungen
    • Entwicklung von Werten und Überzeugungen auf der Timeline
    • Veränderungsprozesse begleiten
    • Reimprinting und Proimprinting im Berufskontext
    • SCORE-Modell
  • Arbeit mit Teams und sozialen Systemen
    • Neuro-Logische Ebenen für Systeme
    • Teamprozesse und Wahrnehmungsoptionen
    • Ressourcen für das Gesamtsystem
    • Soziales Panorama-Modell
    • Ausgewählte Teamprozesse
    • Team-Kaleidoskop
    • Team-Proimprinting
    • Da Vinci-Prozess
  • Präsentation vor Gruppen
    • Projektarbeiten der Teilnehmer werden präsentiert

Trainer Tom Best, USA
Jairo Mancilha, Brasilien
Bernd Isert, Deutschland

Voraussetzung NLP-Practitioner

Investition Gesamt: 1.750 Euro / Block: 875 Euro

 

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