Nicht Konflikte sind das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen. Überall, wo Menschen ihre Interessen vertreten, kann es zu Interessengegensätzen kommen und damit zu Konflikten. Viele Menschen haben schon in Konflikten vermittelt und auch in NLP-Ausbildungen werden dazu Methoden erlernt. Mediation ist Vermittlung im Konflikt. Es handelt sich um ein klar strukturiertes eigenständiges Verfahren, in dem sich Kommunikationstechniken und Facetten anderer Konfliktlösungsmodelle wieder finden. Mediation regelt eine faire Konfliktdarstellung, macht das subjektive Erleben und die Interessen der Konfliktparteien deutlich und erhellt deren Ziele und Bedürfnisse. Der/die MediatorIn hat bei der Konfliktvermittlung die Aufgabe, neutral und allparteilich den Prozess zu strukturieren und zu moderieren. Es wird ein Raum geschaffen, in dem die Beteiligten ihre kreativen und konstruktiven Fähigkeiten zur Lösung des Konfliktes entfalten können. Mit Hilfe des Mediators entwickeln die Parteien Lösungen, die zu tragfähigen Vereinbarungen für die Zukunft führen. Ein neuer konstruktiver Umgang und eine effektive Zusammenarbeit wird damit wieder möglich.

Der eigene Umgang mit Konflikten wird in der Ausbildung reflektiert und ein eigenes Profil als MediatorIn kann entwickelt werden. Sie erhalten eine Grundlagenausbildung für alle beruflichen Bereiche, wie Wirtschaft, Arbeitswelt und Soziales.Gearbeitet wird in kleinen Trainingsgruppen und wir legen besonderen Wert auf Übungen. Analysen und Reflexionen der Übungen begleiten die Ausbildung.

Vermittelt werden unter anderem folgende Inhalte:

• Theorie und Praxis der Mediation
• Prozesse der Mediation
• Konfliktanalyse und Strategien der Konfliktbearbeitung
• Das Harvard-Konzept
• Mediation in unterschiedlichen Anwendungsbereichen
• Gesprächs- und Interventionstechniken
• Abgrenzung zu anderen Verfahren
• Mediation und Recht
• Grundkenntnisse aus Psychologie, Sozial- und Kommunikationswissenschaften
• Rolle und Haltung des Mediators

Trainerin

Jutta Groth Bernd Isert – Gasttrainer

Investition

2100 Euro

Voraussetzungen

keine

Zertifizierung

Ziel der Ausbildung ist es, Sie zu qualifizierten Mediatoren und Mediatorinnen auszubilden. Diese praxisorientierte Ausbildung umfasst 120 Stunden. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, das nach den Richtlinien des Bundesverbandes für Mediation e.V. anerkannt ist. Mit dieser zertifizierten Ausbildung haben Sie die Voraussetzung, um sich nach entsprechender Praxis mit Supervision und Aufbauseminaren über 60 Stunden als "Mediator" beim Bundesverband für Mediation e. V. anerkennen zu lassen.

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